二十年大型企业人力资源管理工作经验，十七年企业内训及咨询辅导经历，培训企业上百家。1996年起专注于职业人职业化成长、提升及相应组织管理的调整与发展。长年坚持亲自到一线进行实地调研与辅导，走访现场生产一线、服务前端，交流企业中高层管理者，深度提炼企业管理的内在核心机理，着力中国文化的内涵与时代的应用，总结和形成了一系列紧贴职业人成长的课程，对象涉及企业高中层管理者和员工层面，在研发基础上体验实施了员工的职业化成长、管理者管理素能提升、内训师培训综合技能提升、企业团队的打造、职业人的养生等，并引导落实了服务业满意度调研与服务短板提升、企业课程体系搭建（内训师课程内化、压力课程内化）等多个咨询项目，积累了丰富的培训及咨询经验。